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Wir sind dort tätig, wo neben hohem fachlichen Anspruch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist verlangt werden, aber auch Verantwortung, Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewerbern, künftigen Mitarbeitern und Stammbelegschaft zu finden sind. Wir fördern persönliche Stärken und Tugenden unserer Mitarbeiter und legen hohen Wert auf fachliche Kompetenz. Somit tragen wir nicht nur Verantwortung für die unternehmerischen Ziele unserer Kunden, sondern fühlen uns auch den bei uns registrierten Bewerbern, Interessenten und Mitarbeitern verpflichtet. Preisverhandlungen führen wir nicht um jeden Cent, weil Qualität und Performance der Dienstleistung im Vordergrund stehen müssen. Im Bereich der Zeitarbeit wenden wir grundsätzlich - und dies seit Aufnahme der Geschäftstätigkeit - den BAP Tarifvertrag an, der unseren Mitarbeitern, aber auch unseren Kunden, ein transparentes und nachvollziehbares Vertragsverhältnis garantiert.

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